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株式会社カネマツ

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MESSAGE採用担当者の声

尾濱 圭祐

尾濱 圭祐

ライフサポート事業部 マネージャー

2015年入社

新しいことに挑戦できる環境で共に成長していきましょう

雰囲気・特徴

職員同士が家族のような関係性であり、アットホームな雰囲気に包まれている職場です。

先輩・後輩関係なく、お互いに何でも言い合い、刺激し合える関係性を築いています。

また、職員自らが働きながら知識や技術を身に着けていき、新しいことに挑戦できる環境です。

 

求める人物像は?

  • 繋がりを大切にする人

    人との繋がりは心を支え、次に踏み出す力をもたらしてくれます。自身が積極的に繋がりを持つことで、お互いに補いながらチーム力を高めていくことができます。

  • 自分に挑戦できる人

    物事を「できる」「できない」で判断せず、何事にも挑戦することで今の自分より一歩前に進むことが出来ます。

  • 感謝できる人

    人はどんな環境においても、人に支えられて生きています。当たり前のことを当たり前と思わず、家族や仲間・関わる人の考えや行動を尊重出来るような人間

入社後のフォローについて

入社後は新人研修、その他にもチームとはなにか・働くとはなにかと言った研修も行っています。定期的に面談を行っていますので、わからないことがあればいつでも気軽に声を掛けて下さい。

毎日笑顔で、職場に行くことがワクワクするような
楽しい職場を一緒に創っていきましょう。

私たちは一人で働いているのではありません。
たくさんの方たちに支えられて働くことが出来ています。
一人で抱えることなくチームで協力し合いながら、共に成長していきましょう。

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